Στη συνεδρίαση της περασμένης Πέμπτης (25/9) εγκρίθηκε από τον ΟΛΚ η αναμόρφωση του διοικητικού του συμβουλίου. Αναλυτικά:
Φιλόσογλου Γεώργιος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου (μη εκτελεστικό μέλος ) – Βλάχος Άγγελος Διευθύνων Σύμβουλος (εκτελεστικό μέλος ) – Κουρή Μαρίνα μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (μη εκτελεστικό μέλος ) – Παπαχρήστου Γεώργιος μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (μη εκτελεστικό μέλος ) – Βρανά Ειρήνη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (μη εκτελεστικό μέλος ) – Κεκρόπουλος Γρηγόριος μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, εκπρόσωπος του συλλόγου υπαλλήλων της ΟΛΚ Α.Ε (μη εκτελεστικό μέλος ) – Παρδαλίδης Νικόλαος μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, εκπρόσωπος της Ο.Φ.Ε (μη εκτελεστικό μέλος)- Καραμπουρνιώτης Ιωάννης μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, εκπρόσωπος του Επιμελητηρίου Καβάλας (μη εκτελεστικό μέλος).
Οι αρμοδιότητες προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου
Το Διοικητικό Συμβούλιο, έχοντας υπόψη τις διατάξεις του άρθρου 5 του Καταστατικού της Εταιρείας, αναθέτει στον Πρόεδρο και στον Διευθύνων Σύμβουλο τις εξής αρμοδιότητες: O Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κος Φιλόσογλου Γεώργιος έχει τις κάτωθι αρμοδιότητες: α) Να συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο και να καθορίζει την ημερήσια διάταξη β) Να προεδρεύει των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου γ) Να προεδρεύει των συνεδριάσεων της Γενικής Συνέλευσης δ) Να επικυρώνει αντίγραφα και αποσπάσματα πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου και Γενικής Συνέλευσης. Ο Πρόεδρος όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται από τον Διευθύνων Σύμβουλο και σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος αυτού από το πρεσβύτερο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος κος Βλάχος Άγγελος, έχει τις κάτωθι αρμοδιότητες: α) Να υποβάλλει στο Διοικητικό Συμβούλιο τις προτάσεις και εισηγήσεις που απαιτούνται για την πραγματοποίηση των σκοπών που ορίζονται στο Καταστατικό και θα προβλέπονται στο Επιχειρησιακό και Στρατηγικό σχέδιο, καθώς και στο Συμβόλαιο Διαχείρισης, λαμβάνοντας υπόψη και τις προτάσεις των λειτουργικών μονάδων του Οργανισμού. β) Να αναλαμβάνει επιτελικές πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη των εργασιών της εταιρίας, την βελτιστοποίηση των δομών της, την διαμόρφωση ανταγωνιστικών και ασφαλών προϊόντων και υπηρεσιών της, τη διατήρηση και βελτίωση συνθηκών υγιεινής ασφάλειας κλπ. γ) Να εκτελεί τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και να μεριμνά για την υλοποίηση των υποχρεώσεων και δεσμεύσεων που απορρέουν από το Καταστατικό της εταιρίας. δ) Να αποφασίζει για τα θέματα του προσωπικού της Εταιρίας και να μεριμνά για την εφαρμογή του Κανονισμού Προσωπικού και την άσκηση του πειθαρχικού ελέγχου, σύμφωνα με τις σχετικές νομοθετικές ή κανονιστικές ρυθμίσεις και των συμβατικών υποχρεώσεων. ε) Να λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την αναβάθμιση, εκπαίδευση και αξιοποίηση του προσωπικού, προτείνοντας στο Διοικητικό Συμβούλιο για έγκριση, την κατάρτιση των αναγκαίων κατά την κρίση του νέων κανονισμών εργασίας, οργανογραμμάτων, προγραμμάτων εκπαίδευσης και επιμόρφωσής του. στ) Να υποβάλλει στο Διοικητικό Συμβούλιο τις προτάσεις και εισηγήσεις για την έκδοση των αναγκαίων κανονισμών και τιμολογίων. ζ)Να έχει την ευθύνη σύνταξης της “Έκθεσης πεπραγμένων” την οποία υποβάλει στο Δ.Σ. η) Να μεριμνά για τη σύνταξη και να θεωρεί, από κοινού με τον Πρόεδρο και το Διευθυντή Διοικητικού Οικονομικού, Οικονομικών και Προμηθειών, τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας. θ) Να εκδίδει επιταγές, συναλλαγματικές, εντάλματα ή άλλα αξιόγραφα για κάθε πληρωμή μέχρι ποσού 20.000 €. Από το ποσό αυτό και άνω συνυπογράφει ο Διευθυντής Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών. Για ποσό μέχρι 1.000€ δύναται να υπογράφει μόνο ο Διευθυντής Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών. ι) Να αποφασίζει για την κατάρτιση συμβάσεων αντικειμένου μέχρι του ποσού των 30.000€ και για κάθε δαπάνη που αφορά αγορές υλικών ή υπηρεσιών ή εργασιών μέχρι του ίδιου ποσού. Το ποσό αυτό μπορεί να αναθεωρείται ανάλογα με τις εκάστοτε κείμενες διατάξεις. ια) Να εισηγείται προς το Διοικητικό Συμβούλιο τη διενέργεια διαγωνισμών και τις σχετικές συμβάσεις προμηθειών – υπηρεσιών, έργων – μελετών, εκμισθώσεων σε εκτέλεση αποφάσεων του Δ.Σ. για προμήθειες, υπηρεσίες, έργα, μελέτες άνω των 30.000 €. Το ποσό αυτό μπορεί να αναθεωρείται ανάλογα με τις εκάστοτε κείμενες διατάξεις». 4 ιβ) Να εγκρίνει την επιστροφή εγγυητικών επιστολών καλής εκτέλεσης συμβάσεων και συμμετοχής σε διαγωνισμούς μετά από εισήγηση των αρμοδίων οργάνων- επιτροπών. ιγ) Να υπογράφει μισθοδοτικές καταστάσεις προσωπικού, συμβουλίου και επιτροπών της ΟΛΚ ΑΕ από κοινού με τον αρμόδιο, υπεύθυνο των οικονομικών υπηρεσιών της εταιρίας. ιδ) Να συγκροτεί τις επιτροπές Προμηθειών και Εκτέλεσης Εργασιών και Παραλαβής Υλικών και Εργασιών ιε) Να εγκρίνει τις μετακινήσεις εκτός έδρας ή τη συμμετοχή σε συνέδρια, ημερίδες κλπ, των μελών του ΔΣ, των ειδικών συμβούλων, του προσωπικού και των συνεργατών (νομικών, μελετητών, κλπ.) της εταιρίας με βάση τις ανάγκες/υποχρεώσεις της υπό τον όρο της άμεσης υποβολής σχετικής ενημερωτικής έκθεσης. ιστ) Να εκπροσωπεί την Εταιρία σε όλες τις συναλλαγές με τις τράπεζες (ενδεικτικά: άνοιγμα/ κλείσιμο και κίνηση τραπεζικών λογαριασμών, κίνηση επιταγών, συναλλαγματικών και εντολών στο όνομα της εταιρίας/ κίνηση διαθέσιμων/ υπογραφή συμβάσεων με τρίτους προμηθευτές) ιζ) Να εκπροσωπεί δικαστικά και εξώδικα την Εταιρεία σε θέματα καταστατικού και των κατ΄ανάθεση αρμοδιοτήτων της από το Διοικητικό Συμβούλιο. ιη) Να εγκρίνει τις δαπάνες πάγιας μορφής (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΔΕΥΑ, ΦΠΑ, απόδοση φόρου, ασφαλιστικές εισφορές, ασφάλιστρα κλπ).
