Με ημερομηνία 29 Ιουλίου 2026, η ανεξάρτητη βουλευτής Παρθένα (Πόπη) Τσαπανίδου κατέθεσε στη Βουλή την ακόλουθη ερώτηση:
«Σοβαρά ζητήματα υποστελέχωσης στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας. Η εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων προϋποθέτει επαρκή στελέχωση, ώστε να διασφαλίζονται η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Ωστόσο, οι ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού σε πολλές νοσοκομειακές μονάδες της χώρας έχουν οδηγήσει σε συνθήκες υπερεντατικής εργασίας, με σοβαρές επιπτώσεις στο προσωπικό και στη φροντίδα των ασθενών. Στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας, σύμφωνα με καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων, η κατάσταση έχει λάβει ιδιαίτερα ανησυχητικές διαστάσεις. Όπως επισημαίνεται, στις 8 Ιουλίου 2026 νοσηλεύτρια που υπηρετούσε στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών έχασε τις αισθήσεις της κατά τη διάρκεια της βάρδιάς της, περιστατικό που οι εργαζόμενοι αποδίδουν στη συνεχή εργασιακή επιβάρυνση και στην εξάντληση που προκαλεί η χρόνια υποστελέχωση.
Παράλληλα, γίνεται λόγος για σημαντικές ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού, που, σύμφωνα με τα στοιχεία του Σωματείου, ανέρχονται σε 191 κενές οργανικές θέσεις. Οι ελλείψεις αυτές, σύμφωνα με τις ίδιες καταγγελίες, έχουν ως συνέπεια την κάλυψη των βαρδιών με προσωπικό μικρότερο από το αναγκαίο, την πραγματοποίηση συνεχόμενων βαρδιών, τη συσσώρευση μεγάλου αριθμού οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης και κανονικών αδειών, καθώς και την επιβάρυνση εργαζομένων σε κρίσιμα τμήματα του νοσοκομείου. Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι οι καταγγελίες δεν περιορίζονται στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών αλλά αφορούν σε ένα ευρύ φάσμα κλινικών και εργαστηριακών μονάδων, μεταξύ των οποίων οι Παθολογικές Κλινικές, η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, το Χειρουργείο, το Αναισθησιολογικό, η Μαιευτική, η Πνευμονολογική, η Χειρουργική, η Ορθοπεδική, η Νευροχειρουργική, η Νευρολογική, η Καρδιολογική, η Ουρολογική, η ΩΡΛ, η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, καθώς και τα Ακτινολογικά και Μικροβιολογικά εργαστήρια.
Η παρατεταμένη λειτουργία νοσοκομειακών μονάδων με ανεπαρκή στελέχωση δημιουργεί εύλογους προβληματισμούς για την προστασία της υγείας των εργαζομένων και για την ασφάλεια των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Η αποτροπή φαινομένων επαγγελματικής εξουθένωσης και η τήρηση των κανόνων ασφαλούς στελέχωσης αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την αποτελεσματική λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Με βάση τα παραπάνω, Ερωτάται ο κ. Υπουργός: 1. Ποια είναι σήμερα η πραγματική στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας ανά κατηγορία προσωπικού και ανά κλινική ή τμήμα και πόσες οργανικές θέσεις παραμένουν κενές; 2. Ποιος είναι ο αριθμός των οφειλόμενων ρεπό και κανονικών αδειών του νοσηλευτικού προσωπικού του νοσοκομείου και ποιος είναι ο σχεδιασμός για τη χορήγησή τους χωρίς να διαταραχθεί η λειτουργία των υπηρεσιών; 3. Έχει διερευνηθεί από τη διοίκηση του νοσοκομείου το περιστατικό κατάρρευσης εργαζόμενης στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας της και σε ποιες ενέργειες προχώρησαν η διοίκηση του νοσοκομείου και η αρμόδια Υγειονομική Περιφέρεια μετά το συμβάν; 4. Ποιες άμεσες παρεμβάσεις προτίθεται να αναλάβει για την κάλυψη των ελλείψεων σε νοσηλευτικό, μαιευτικό και παραϊατρικό προσωπικό στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας και ποιο είναι το σχετικό χρονοδιάγραμμα υλοποίησης;».
