Μία ακόμη φορά ζητήσαμε τη βοήθεια της κ. Κατερίνας Πετράκη (πρόεδρος του διοίκησης του σωματείου των εργαζομένων) ώστε να πληροφορηθούμε την καθημερινή λειτουργία του Νοσοκομείου.
Στη διάρκεια των εορτών και μετά από αυτές. Η κ. Πετράκη αμέσως δήλωσε τη διαμαρτυρία της επειδή η παρέμβαση υποστήριξης στο Ε.Σ.Υ. της Περιφέρειας ΑΜΘ δεν έφθασε στην Καβάλα. Αφήνει να εννοηθεί ότι το σωματείο θα επιδιώξει να μιλήσει αναλυτικά για την παράλειψη και στον κ. Τοψίδη και στους τοπικούς εκπροσώπους της διοίκησης του. Το άλλο θέμα που θίγει και σχολιάζει αρνητικά αφορά τις δευτερογενείς διακομιδές. Τονίζει ότι είναι υποχρέωση του κράτους. Και όχι με συγκεκριμένο ωράριο. Ζητά να γίνονται αυτές σε 24ωρη βάση. Ταυτόχρονα αναφέρεται και στις άλλες εξελίξεις, τις θετικές. Στο έργο ανακαίνισης του Τ.Ε.Π. που ολοκληρώνεται κτλ.
Η συνέντευξη
Ερ: Πως ήταν οι γιορτές των Χριστουγέννων στο Νοσοκομείο Καβάλας;
Απ: Πάρα πολύ δύσκολες, με πολλά κρούσματα γρίπης και πολύ μεγάλη προσέλευση σ’ όλες τις ηλικίες. Η γρίπη δεν ήταν και δεν είναι μια απλή ίωση. Μπορεί να δημιουργήσει πολλές περιπλοκές, με πάρα πολύ έντονα συμπτώματα. Είναι δύσκολη και έχει μεγάλη μεταδοτικότητα.
Ερ: Άρα στο Νοσοκομείο είστε με μάσκες…
Απ: Είναι ο καιρός τώρα που συμβαίνει αυτό. Ήμασταν στο νοσοκομείο με μάσκες και έτσι πρέπει να είμαστε και τώρα. Όχι μόνο εμείς. Αυτό πρέπει να γίνεται παντού. Ειδικά τον καιρό που έχουμε τις ιώσεις, είναι κλειστοί οι χώροι, συνωστίζεται πολύς κόσμος και καλό είναι να υπάρχει προφύλαξη με μάσκα αλλά να γίνεται και ο εμβολιασμός για την εποχική γρίπη.
Ερ: Οι γιορτές είχαν αυτό το χαρακτηριστικό, κατά τα άλλα τι μπορούμε να πούμε για το Νοσοκομείο; Πήρατε τις άδεις σας;
Απ: Στο μέτρο του δυνατού. Περισσότερο ήταν οι αργίες. Δεν υπάρχει χώρος στις γιορτές για άδειες.
Ερ: Έγινε πράξη εκείνο που ζητούσατε; Συγκροτήθηκε το διοικητικό συμβούλιο για να προσληφθούν περισσότεροι νοσηλευτές; Υπάρχει διοικητικό συμβούλιο εδώ και μήνες.
Απ: Έγινε πράξη. Ήρθαν 35 νοσηλευτές μετά την προσπάθεια που κάναμε το σωματείο με τους υπηρεσιακούς παράγοντες και τις συναντήσεις με τους Υπουργούς. Υπήρχε αποτέλεσμα. Αντιμετωπίσαμε ένα πρόβλημα που κρίθηκαν άγονες κάποιες θέσεις, κατηγορίες πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης. Αυτές οι θέσεις θα αναπληρωθούν με τη διαδικασία προκήρυξης. Είναι ανάσα αυτό το πράγμα. Επίσης έχουμε και μια ακόμη πάρα πολύ μεγάλη επιτυχία του σωματείου και της ΠΟΕΔΗΝ γενικά. Είναι η επαναπρόσληψη των συναδέλφων «55 και άνω», των προγραμμάτων ΔΥΠΑ. Οι συνάδελφοι που ολοκλήρωσαν το πρώτο μέρος του προγράμματος, την πρώτη διετία δηλαδή, επαναπροσλαμβάνονται στα Νοσοκομεία. Έχουμε ήδη έναν αριθμό που επαναπροσλήφθηκε στις 23/12, το δεύτερο μέρος, 11 συνάδελφοι. Αυτοί είναι περισσότερο άλλες ειδικότητες. Κυρίως διοικητικοί υπάλληλοι. Υπάρχουν όμως και δυο, τρεις περιπτώσεις με νοσηλευτές, ιατρικά εργαστήρια, τραυματιοφορείς.
Ερ: Τα χειρότερα για το Νοσοκομείο Καβάλας με την έλλειψη ειδικά νοσηλευτικού προσωπικού μάλλον πέρασαν.
Απ: Σίγουρα είναι μια ανάσα. Οι ελλείψεις είχαν διαμορφωθεί περίπου στο επίπεδο του 50% και με 35, 40 ή 50 προσλήψεις δεν καλύφθηκαν πλήρως. Δεν είμαστε όμως αχάριστοι. Σίγουρα είναι μια ανάσα και πολύ μεγάλη επιτυχία. Κατ’ εξαίρεση και μόνο στο Νοσοκομείο Καβάλας, πήραμε αυτό τον αριθμό. Θα μπούμε και σε τακτική κατανομή του επικουρικού προσωπικού για φέτος, ξανά.
Ερ: Τι γίνεται με τα επείγοντα; Τελειώνει το έργο ανακαίνισης του χώρου;
Απ: Ναι, ολοκληρώνεται το έργο. Θεωρώ ότι μέχρι τον Μάρτιο θα γίνει η μετακίνηση. Υπάρχουν έτσι και αλλιώς πολύ στενά περιθώρια…
Ερ: Η στεφανιογραφία θα λειτουργήσει τον Ιανουάριο ή μήπως τον Φεβρουάριο;
Απ: Υποθέτω πως ναι. Έχει βάλει κάποιες προϋποθέσεις και πολύ σωστά, η Καρδιολογική Κλινική που θα έχει την επιστημονική ευθύνη. Πολλές από αυτές έχουν υλοποιηθεί. Θα γίνει κάποια ενημέρωση στους γιατρούς της Καρδιολογικής Κλινικής, ποια πράγματα έχουν υλοποιηθεί και ποια δεν μπορούν ή είναι αδύνατο να γίνουν και θα πει αν μπορέσει να προχωρήσει η λειτουργία.
Ερ: Το Νοσοκομείο έχει αναλάβει τις δευτερογενείς διακομιδές. Και αυτό είναι μια επιτυχία.
Απ: Αυτό είναι ένα… ποτήρι που το βλέπεις ή μισογεμάτο ή μισοάδειο. Κανονικά αυτό δεν θα έπρεπε να είναι αρμοδιότητα ιδιωτικής εταιρείας. Αυτά είναι ευθύνη και ρόλος του κράτους. Δεν πρέπει να είναι σε ιδιωτική εταιρεία. Είναι μια άλλη εκχώρηση σε ιδιώτη.
