Η Κατερίνα Πετράκη και το διοικητικό συμβούλιο του σωματείου των εργαζομένων στο Νοσοκομείο έχουν μεγάλη συνδικαλιστική εμπειρία.
Έχουν παρελθόν και στις επισκέψεις Υπουργών Υγείας στην Καβάλα και στη μετάβαση τους- ως εκπρόσωποι του σωματείου- από την Καβάλα στην Αθήνα. Στο ίδιο Υπουργείο. Βάσει αυτής της εμπειρίας το σωματείο δεν διαμαρτυρήθηκε στον κ. Άδωνι Γεωργιάδη που την περασμένη Τετάρτη επισκέφθηκε το ίδρυμα της πόλης.
Τον πίεσε διαφορετικά. Η κ. Πετράκη εξηγεί ότι δίδεται προτεραιότητα στον βασικό, τον ουσιαστικό στόχο. Να υπάρξει προσφορά στους συναδέλφους. Αλλαγή των δεδομένων και βελτίωση των εργασιακών συνθηκών τους.
Η συνέντευξη
Ερ: Δεν έγινε η υποδοχή που βλέπουμε στα άλλα νοσοκομεία. Σε ένα μεγάλο μέρος της περιοδείας εντός των κλινικών, το σωματείο ενημέρωνε τον Υπουργό. Αυτά τα διαδικαστικά πως τα σχολιάζετε;
Απ: Αυτό που μας ενδιαφέρει είναι να συζητήσουμε. Το ίδιο πράξαμε μ’ όλους τους Υπουργούς Υγείας. Δεν συμφωνούμε με την πολιτική η οποία αυτή τη στιγμή παραπέμπει στην ιδιωτική υγεία. Δεν μιλάμε για ΕΣΥ όταν μπαίνουνε ιδιώτες γιατροί στα δημόσια Νοσοκομεία. Εμείς μιλάμε για το ΕΣΥ. Εμείς στηρίζουμε το ΕΣΥ και τη δημόσια υγεία. Οι ιδιωτικές δαπάνες στην υγεία είναι κατά πολύ αυξημένες στην Ελλάδα σε σχέση με τον μέσο όρο στην υπόλοιπη Ευρώπη. Εμείς είμαστε υπέρ της δημόσιας υγείας. Εμείς δεν είμαστε ικανοποιημένοι από το να αποδοκιμάσουμε κάποιον που θα έρθει αλλά να μην διεκδικήσουμε τίποτα. Εμάς αυτό που μας ικανοποιεί είναι στο τέλος μιας τέτοιας επίσκεψης, να μπορούμε να προσφέρουμε κάτι στους συνάδελφους μας. Αντί κάποια βίντεο να βγουν στο διαδίκτυο και θα έχουν… επιτυχία. Εμείς εκπροσωπούμε τους συναδέλφους μας. Αυτό έγινε και την Τετάρτη αλλά και σε όλες τις προσπάθειες που κάναμε στο παρελθόν. Για αυτές τις 35 επικουρικές θέσεις νοσηλευτικού κτλ προσωπικού, ακριβώς ένα χρόνο έχει που κάναμε την πρώτη συνάντηση. Ήταν Σεπτέμβριος του 2024. Δεν επετεύχθη η έγκριση της πρόσληψης με μια συνάντηση. Μιλάμε για τις θέσεις που προσλαμβάνονται αυτές τις μέρες. Προσλήψεις που τώρα υλοποιούνται.
Ερ: Τρία ολόκληρα χρόνια δεν είχε διοικητικό συμβούλιο το νοσοκομείο. Ο υπουργός είπε ότι ήταν λάθος αυτό το γεγονός.
Απ: Αυτό ήταν ολιγωρία, δεν ήταν λάθος. Φυσικά και το παραδέχτηκε ο Υπουργός. Δεν ήταν μόνο επί θητείας του τωρινού Υπουργού, ήταν και με τον προηγούμενο Υπουργό τον κ. Χρυσοχοΐδη. Όπου του το είχαμε θέσει όταν πήγαμε και τον συναντήσαμε. Ήταν πάρα πολύ σημαντικό πρόβλημα για το Νοσοκομείο Καβάλας, τρία χρόνια χωρίς διοικητικό συμβούλιο και έγινε πραγματικά αγώνας δρόμου. Σ’ όλο αυτό το διάστημα θα μπορούσαμε να είχαμε ξεμείνει από υλικά, από καθαριότητα, από οτιδήποτε. Ευτυχώς δεν έγινε τίποτα. Χάρη στην υπερπροσπάθεια της διοικητικής μας υπηρεσίας, των δικών μας υπαλλήλων. Επειδή δεν υπήρχε το διοικητικό συμβούλιο, γινόταν αναγκαστικά ένας διαγωνισμός κάθε 25 ημέρες. Γινόταν μια υπερπροσπάθεια, ειδικά από το γραφείο προμηθειών.
Ερ: Δεν υπάρχει κάποια συγκεκριμένη υπόσχεση για την Ογκολογική Κλινική. Είναι ένα θέμα που αναφέρθηκε στον Υπουργό.
Απ: Η Ογκολογική Κλινική συνδέεται άμεσα με την τροποποίηση του οργανισμού του Νοσοκομείου. Ο οποίος νέος οργανισμός είναι ένα αίτημα μας από το 2012. Θα επανέλθουμε όταν στείλουμε την πρόταση. Η πρόταση του οργανισμού πρέπει να κοιτάζει το αύριο και όχι το σήμερα. Ο οργανισμός που ήρθε και προτείνεται δεν ανταποκρίνεται. Ο οργανισμός ενός νοσοκομείου πρέπει να έχει, να περιλαμβάνει μια προοπτική.
Ερ: Για την καρδιολογική κλινική και τη δυνατότητα να γίνονται εδώ τα στεφανιογραφήματα, τέθηκε την Τετάρτη;
Απ: Βεβαίως. Και αυτό συνδέεται άμεσα με την τροποποίηση του οργανισμού. Υπάρχουν κάποιες θέσεις ιατρών που πρέπει να καλυφθούν. Αυτή η έλλειψη στο παραϊατρικό προσωπικό, ειδικά στους τεχνολόγους του ακτινολογικού, έχει επίπτωση στο γεγονός ότι ενώ έχουμε λιθοτρίπτη, αυτός δεν λειτουργεί. Γιατί; Γιατί δεν υπάρχει χειριστής. Δεν υπήρξε διαθέσιμος εργαζόμενος να γίνει χειριστής. Να μπορεί να απουσιάζει από το Νοσοκομείο για να εκπαιδευτεί. Το ίδιο συμβαίνει με τον αγγειογράφο.
