Ο πρώην βουλευτής ΠΑΣΟΚ Καβάλας κ. Δημήτρης Παπουτσής ακολούθησε την περασμένη Δευτέρα το πρόγραμμα του κλιμακίου στελεχών, πήρε μέρος στις συναντήσεις με επαγγελματίες του τομέα της υγείας. Για το Κ.Υ. Ελευθερούπολης επεσήμανε και το κτιριακό πρόβλημα που αυτό αντιμετωπίζει. Συζητήσαμε μαζί του για τα γνωστά προβλήματα του Νοσοκομείου.
Η συνέντευξη
Ερ: Το Νοσοκομείο Καβάλας είναι καινούργιο κτίριο αλλά έχει ελλείψεις.
Απ: Βρεθήκαμε στο Νοσοκομείο Καβάλας όπου πέρα από την οπτική επαφή αναφορικά με τους χώρους που παρέχονται οι υπηρεσίες σε μια δύσκολη εποχή, είχαμε οργανωμένες, προγραμματισμένες συζητήσεις και με το σωματείο Εργαζομένων Νοσηλευτών στο Νοσοκομείο που διοικείται σωματειακά από την κα Πετράκη. Είχαμε μια συζήτηση περίπου μιας ώρας. Επίσης με τον ανάλογο Σύλλογο του Ιατρικού Προσωπικού, των γιατρών του ΕΣΥ που υπηρετούν και υπερασπίζονται το έργο του Εθνικού Συστήματος στο Νομό Καβάλας. Πιστέψτε με ότι συναντήσαμε μια ιδιαίτερη δυσάρεστη κατάσταση.
Το λέω με πλήρη ειλικρίνεια και με συμπάθεια προς τους ανθρώπους που αγωνίζονται εκεί να κρατήσουν ψηλά το φρόνημα αλλά και το επίπεδο ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Είναι ιδιαίτερα ελλιπής η στελέχωση και σε νοσηλευτικό προσωπικό που απ` ότι μας έχει ειπωθεί ξεπερνά το 50-60% των προβλεπόμενων αναγκαίων θέσεων νοσηλευτών στο Νοσοκομείο. Όσοι εργάζονται είναι δηλαδή λιγότεροι από τους μισούς που προβλέπονται ως νοσηλευτές σήμερα στο Νοσοκομείο Καβάλας. Με βάση ένα οργανόγραμμα που ισχύει από την εποχή των πρώτων στιγμών της χρεοκοπίας το 2010. Αν και ουσιαστικά έχουν αλλάξει οι συνθήκες από τότε, έχουν αλλάξει οι απαιτήσεις. Σταδιακά το Νοσοκομείο Καβάλας κλήθηκε να παίξει ένα ρόλο που είναι περισσότερο κομβικός απέναντι των άλλων γειτονικών αντίστοιχων Νοσοκομείων της Δράμας, της Ξάνθης, των Σερρών. Μας είπαν ότι αναγκάζονται να νοσηλεύσουν εδώ και να αντιμετωπίσουν ιατρικά περιστατικά που έρχονται και από την περιοχή των Σερρών. Κυρίως από την περιοχή της Δράμας και της Ξάνθης. Γιατί εκεί δεν υπάρχει ανταπόκριση, δεν υπάρχει στελέχωση αντίστοιχη σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Αντιλαμβάνεστε ότι κάτι τέτοιο ξεπερνά τα όρια των αντοχών σε υποδομές και πολύ περισσότερο σε προσωπικό γιατρών του Νοσοκομείου. Το Διοικητικό Συμβούλιο των γιατρών μας περιέγραψε μια ελλιπή κατάσταση κατά 30% , όσον αφορά τη στελέχωση. Μας ειπώθηκαν διάφορα προβλήματα τα οποία ουσιαστικά απηχούν και περιγράφουν ένα κλίμα τοξικό και όχι ιδανικό με όρους αλληλεγγύης, όλους αυτούς που υπηρετούν από την ίδια πλευρά της όψης, τον άνθρωπο μέσα από την αντιμετώπιση προβλημάτων υγείας. Δεν υπάρχει η καλύτερη δυνατή συνεργασία όλων αυτών, μεταξύ διοίκησης, γιατρών, νοσηλευτών. Όταν δεν υπάρχουν οι συνθήκες για να δημιουργηθούν μεταξύ τους οι καλύτερες δυνατές σχέσεις, αντιλαμβάνεστε ότι το αποτέλεσμα είναι μικρότερο των περιστάσεων και αναγκών που έχουν οι πολίτες. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ουσιαστικά δεν υπάρχει διοίκηση στο Νοσοκομείο. Δεν υπάρχει η ευθύνη διοικητικά και πολιτικά, της ανάγκης να υπάρξουν υπογραφές για την αντιμετώπιση κάποιων προβλημάτων. Προσλαμβάνονται γιατροί ή νοσηλευτές έστω με πενιχρή αντιστοίχηση σε σχέση με τις ανάγκες και δεν υπάρχει ένας αρμόδιος για να υπογράψει τα προβλεπόμενα στο νόμο. Εδώ και 2,5 χρόνια στερείται διοικητού το Νοσοκομείο. Δεν μπορούμε να ορίσουμε ένα διοικητή εδώ και 2,5 χρόνια στο Νοσοκομείο Καβάλας. Έλεος. Αυτό είναι κάτι που συνιστά ακεραία την πολιτική ευθύνη αυτών που έχουν την ευθύνη διακυβέρνησης της χώρας, του Υπουργού Υγείας αλλά και άλλων αρμοδίων. Προμηθεύτηκε το Νοσοκομείο Καβάλας από το 2010 ένα ψηφιακό αγγειογράφο της σύγχρονης εποχής, το οποίο έκανε 1,5 εκατομμύριο ευρώ το οποίο πλήρωσαν οι πολίτες της χώρας σε περίοδο χρεωκοπίας και αυτός δεν λειτουργεί. Δεν υπάρχουν κάποιοι άνθρωποι να αναλάβουν την ευθύνη με την υπογραφή τους και να θέσουν σε λειτουργία ένα τέτοιο μηχάνημα το οποίο το έχουμε και δεν χρησιμοποιείται.
