Ξεκαθάρισαν οι τομείς Προέδρου – Διευθύνουσας Συμβούλου στη νέα διοίκηση του ΟΛΚ

Στην έδρα του Οργανισμού Λιμένα Καβάλας  πραγματοποιήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα η δεύτερη συνεδρίαση του νέου διοικητικού συμβουλίου. Από τις αποφάσεις που πάρθηκαν και ξεχωρίζουν είναι αυτή των αρμοδιοτήτων που θα έχει ο νέος πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και η νέα Διευθύνουσα Σύμβουλος. Από το πρακτικό της απόφασης προκύπτει ότι προσωρινά παραμένουν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου τρεις εκπρόσωποι του ΤΑΙΠΕΔ ενώ προς το παρόν δεν έχει συμπληρωθεί το διοικητικό συμβούλιο με τους εκπροσώπους των φορέων και των εργαζόμενων. Τουλάχιστον ένας εκπρόσωπος ΤΑΙΠΕΔθα αποχωρήσει από το διοικητικό συμβούλιο προκειμένου αυτό να ορίσει νέο πρόσωπο που ως συνήθως προέρχεται από την τοπική κοινωνία. Το σημερινό αλλά και προσωρινό Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού είναι το εξής:  1.Φιλόσογλου Γεώργιος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου 2.Θυσιάδου Άννα Διευθύνουσα Σύμβουλος 3.Λιάγκος Αθανάσιος μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου 4.Καραμανέας Χαραλάμπης μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου 5.Ντανίκα Ελένη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

Σχετικά με τις αρμοδιότητες, οι κυριότερες είναι:  O Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κος. Φιλόσογλου, έχει τις κάτωθι αρμοδιότητες: α)Να συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο και να καθορίζει την ημερήσια διάταξη β)Να προεδρεύει των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου γ)Να προεδρεύει των συνεδριάσεων της Γενικής Συνέλευσης δ)Να επικυρώνει αντίγραφα και αποσπάσματα πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου και Γενικής Συνέλευσης. Ο Πρόεδρος όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται από τη Διευθύνουσα Σύμβουλο και σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος αυτής από το πρεσβύτερο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

Αρμοδιότητες Διευθύνουσας Συμβούλου: Η Διευθύνουσα Σύμβουλος, κ. Θυσιάδου, έχει τις κάτωθι αρμοδιότητες: α)Να υποβάλλει στο Διοικητικό Συμβούλιο τις προτάσεις και εισηγήσεις που απαιτούνται για την πραγματοποίηση των σκοπών που ορίζονται στο Καταστατικό και θα προβλέπονται στο Επιχειρησιακό και Στρατηγικό σχέδιο, καθώς και στο Συμβόλαιο Διαχείρισης, λαμβάνοντας υπόψη και τις προτάσεις των λειτουργικών μονάδων του Οργανισμού. β)Να αναλαμβάνει επιτελικές πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη των εργασιών της εταιρίας, την βελτιστοποίηση των δομών της, την διαμόρφωση ανταγωνιστικών και ασφαλών προϊόντων και υπηρεσιών της, τη διατήρηση και βελτίωση συνθηκών υγιεινής ασφάλειας κ.λπ γ)Να εκτελεί τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και να μεριμνά για την υλοποίηση των υποχρεώσεων και δεσμεύσεων που απορρέουν από το Καταστατικό της εταιρίας. δ)Να αποφασίζει για τα θέματα του προσωπικού της Εταιρίας και να μεριμνά για την εφαρμογή του Κανονισμού Προσωπικού και την άσκηση του πειθαρχικού ελέγχου, σύμφωνα με τις σχετικές νομοθετικές ή κανονιστικές ρυθμίσεις και των συμβατικών υποχρεώσεων κτλ.