Πριν από λίγες ημέρες η ΕΓΕΣΥΚ (Ένωση Γιατρών Ε.Σ.Υ. Καβάλας) εξέδωσε ανακοίνωση που συζητήθηκε αρκετά. Επεσήμανε τα προβλήματα του Νοσοκομείου, τις ελλείψεις γιατρών και τις ευθύνες της διοίκησης. Επανήλθαμε στο θέμα, συζητήσαμε το περιεχόμενο της ανακοίνωσης με τον πρόεδρο της ΕΓΕΣΥΚ κ. Γιώργο Τεπελόπουλο.
Η συνέντευξη
Ερ: Μήπως αυτά που αναφέρετε στο κείμενο- στην πρόσφατη ανακοίνωση σας- είναι ολίγον τι υπερβολικά; Μήπως δεν είναι έτσι τα πράγματα;
Απ: Θα έλεγα ότι υπερβολικά είναι αυτά που συμβαίνουν στο Νοσοκομείο Καβάλας και όχι αυτά που περιγράφουμε εμείς και συμβαίνουν στο Νοσοκομείο Καβάλας. Λέξη προς λέξη, οτιδήποτε γράφεται σε αυτή την ανακοίνωση είναι αλήθεια. Δυστυχώς. Κανείς δεν θα ήθελε να δουλεύει σε ένα τέτοιο περιβάλλον. Κανείς δεν θα ήθελε διαρκώς να διαμαρτύρεται για το χώρο εργασίας του, ότι σιγά-σιγά φθίνει. Αλλά αυτή είναι η αλήθεια και οφείλουμε και σαν γιατροί και σαν φορέας, οφείλουμε να προειδοποιήσουμε. Οφείλουμε να χτυπήσουμε τον κώδωνα του κινδύνου. Έχουμε να καλύψουμε τους συναδέλφους μας, να γίνουμε η φωνή τους προς την κοινωνία και για το λόγο αυτό βγαίνουν οι ανακοινώσεις.
Ερ: Είναι δυνατό να θέλουν να φύγουν τόσοι πολλοί γιατροί του Νοσοκομείου Καβάλας και μάλιστα να πάνε σε όμορα δημόσια Νοσοκομεία;
Απ: Αυτή ακριβώς είναι η κατάσταση. Μιλάμε για συναδέλφους οι οποίοι στην τελευταία προκήρυξη, ενίοτε σε κοντινές προκηρύξεις που βγαίνουνε θέσεις σε κοντινά Νοσοκομεία, «βάζουνε» χαρτιά. Όταν κάποιος τοποθετεί τα χαρτιά του σε μια προκήρυξη δεν το κάνει από χόμπι, ούτε γιατί δεν έχει τι να κάνει και συμμετέχει στην προκήρυξη. Το κάνει γιατί έχει πρόθεση να φύγει. Δεν έχει πρόθεση να φύγει από το ΕΣΥ, έχει πρόθεση να φύγει από το Νοσοκομείο για να πάει στα γειτονικά. Σε λίγο καιρό θα φτάσουνε τα γειτονικά Νοσοκομεία στο επίπεδο που ήταν το Νοσοκομείο της Καβάλας και η Καβάλα θα φτάσει στο επίπεδο των γειτονικών Νοσοκομείων. Για εκεί οδεύουμε.
Ερ: Λέτε ότι τα ιατρικά κενά που είχαν τα διπλανά Νοσοκομεία, θα τα αποκτήσει η Καβάλα;
Απ: Αυτό γίνεται. Αν κοιτάξετε την Παθολογική Κλινική, σιγά-σιγά πλησιάζουμε στα επίπεδα της Παθολογικής Κλινικής της Δράμας. Εμείς τα λέμε πάνω από δυο χρόνια. Αν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, η αδιαφορία από την πλευρά της διοίκησης ή οι λανθασμένοι χειρισμοί όχι μόνο στην Παθολογική φυσικά, φυσικό είναι ο συνάδελφος να προσπαθήσει να αναζητήσει την τύχη του αλλού. Με καλύτερο εργασιακό περιβάλλον. Δεν είναι δεμένος σε ένα χώρο για να μείνει για πάντα εκεί. Υπάρχουν και οι επιλογές της φυγής.
Ερ: Τι γίνεται όταν προκηρύσσονται θέσεις για το Νοσοκομείο Καβάλας;
Απ: Ακριβώς το αντίθετο. Στο Νοσοκομείο μας κάποτε γινότανε ουρές στις προκηρύξεις. Κάθε θέση θα μπορούσε να είχε και 5 και 6 γιατρούς για το ποιος θα πρωτοέρθει. Αυτήν τη στιγμή μένουνε άγονες θέσεις. Άγονες θέσεις σημαίνει ότι δεν τις προτιμάει ο ιατρικός κόσμος. Η ιατρική κοινότητα ξέρει τι συμβαίνει και φυσικά δεν θα πάει σε ένα τέτοιο Νοσοκομείο να δουλέψει.
Ερ: Λέτε ότι οι μηνύσεις, οι ανακρίσεις, οι ΕΔΕ δεν έχουν σταματήσει. Προ μηνών στην επίσκεψη του ο Υπουργός είχε ζητήσει όλα αυτά τα δικαστικά να ανακληθούν. Δεν ανακλήθηκαν;
Απ: Δεν έχουν ανακληθεί. Φυσικά όχι με δική μας ευθύνη. Για να ανακληθούν κάποιες μηνύσεις θα πρέπει για μια κατάσταση να εξασφαλιστεί ότι δεν θα επαναληφθεί. Από πλευράς διοίκησης σε καμία περίπτωση δεν έχει διασφαλιστεί κάτι τέτοιο. Όσον αφορά τα υπόλοιπα τα οποία συμβαίνουνε στο τμήμα επειγόντων περιστατικών… Είναι ένα απόστημα το οποίο έχει φουσκώσει και φυσικά θα σκάσει. Αν δεν έχει ήδη σκάσει. Ένας συνάδελφος ήδη είναι στο δρόμο της φυγής κι θα ακολουθήσουν κι άλλοι. Δεν γίνεται να είσαι μέσα σε ένα εργασιακό περιβάλλον που ξέρεις ότι αυτοί που διοικούν το Νοσοκομείο… Μέλημα τους δεν είναι να φροντίσουν ώστε να αποδώσει στο μέγιστο στη δική σου καθημερινότητα. Μέλημα τους είναι να σου κάνουν τη ζωή δύσκολη! Ποιος γιατρός αυτή τη στιγμή δεν έχει γραφείο να καθίσει; Σε όλα τα Νοσοκομεία της Ελλάδας αν πάτε, θα δείτε ότι οι γιατροί έχουν γραφεία να καθίσουν. Σε αυτό το Νοσοκομείο για κάποιο λόγο, οι γιατροί δεν έχουν τα δικά τους γραφεία. Τους ασθενείς μπορεί να μην τους αφορά αυτό το γεγονός αλλά είναι μια ολόκληρη αλυσίδα. Να δουλεύεις σε ένα χώρο που δεν δουλεύει ο κλιματισμός το καλοκαίρι;
Ερ: Είναι δυνατό να μη θέλει η διοίκηση το καλό του Νοσοκομείου; Είναι δυνατό να έχει βάλει στο μάτι τους γιατρούς;
Απ: Αυτή είναι μια ερώτηση την οποία πρέπει να απευθύνετε στη διοίκηση του Νοσοκομείου. Να εξηγήσει όλα αυτά τα οποία αναφέρουμε για κάθε τμήμα και συγκεκριμένα για το τμήμα επειγόντων περιστατικών. Να πει αν είναι αλήθεια ή και για ποιο λόγο γίνονται τελικά. Για ποιο λόγο οι γιατροί συμμετέχουνε σε ΕΔΕ και η ανακριτική διαδικασία κρατάει 5-6 ώρες; Τι είναι; Είναι εγκληματίες οι γιατροί;
Ερ: Είναι δυνατό σε μια τέτοια αντιπαράθεση οι γιατροί να μην έχουν καμία ευθύνη και όλη η ευθύνη να είναι στην άλλη πλευρά;
Απ: Τι ευθύνη να έχει ο γιατρός; Κι έχουμε το παράδειγμα να τοποθετείς τον γιατρό στο χώρο της διαλογής του ΤΕΠ, μετά από 11 χρόνια λειτουργίας και να του αφαιρείς τη δυνατότητα να ασκήσει την ιατρική.
